С температура (студено) от 37.1 да отида на работа или по-добре да легне?

Е, така се чувстваме

Отидох с температура от около 39.

Вярно е, разбира се, ако е вирусен (например грип), по-добре е да не го правите, за да не заразявате другите. Магазини, така че има епидемии, когато хората не мислят за никого.

До 37 ° С температурата се счита за нормална.

Но ако се чувстваме зле, тогава може би си заслужава да мислим за това, което ще отнеме почивния ден, ако е повече или по-малко нормално, тогава може би нищо.Основното е да се гарантира, че температурата не се повишава.

Тази температура, а по-скоро показва началото на болестта и факта, че тяхното здраве, трябва да се обърне внимание.

Но звукът на алармата все още не е причина, бих нарекъл опасна температура от 37.5 градуса, като такава температура наистина може да покаже наличието на инфекция в тялото, която тялото се опитва да се бори.

Всичко зависи от благосъстоянието, но най-важното, което трябва да разгледаме е, че тя вече не се издига.

Но ако не е достатъчно да се повиши до 37,5 (болест или поне почивка), препоръчително е да го вземете и да си починете. да се излекува.

Опитвам се да не спра обичайния си начин на живот с каквато и да е температура. Толкова много енергия е достатъчна, дори и да е висока, не искам да легна, да хленча и да се откажа от болестта. Разбира се, че е много трудно, когато сте болни, да живеете обичайно, но какво, ако мислите за това и никой? И как да го живеем? Сестра, какво да наема? Но и аз не го правя правилно, необходимо е да легнете, лесно е да разрушите здравето, но да се върнете по-късно (ако не дай боже) е много трудно и понякога дори не е възможно

Пожелавам на всички, които са болни сега, да се възстановят

И който не се разболява, не се разболява

И аз бих посъветвал не да слушате съвети (всеки организъм е индивидуален), а да слушате собствения си организъм.

Простуда: отиваме на работа или в болница

Оксана Луценко,
адвокат
Ако това е наистина студено, а не нещо по-трудно, например грип, знам от опит, че обикновено има достатъчно почивка за няколко дни. Затова обикновено се обаждам за работа, предупреждавам ви, че ще прекарам следващите две в компанията на малинов чай и мед и ще се върна в офиса вече здрав. Но тази схема, разбира се, работи, ако управлението е адекватно и разбираемо. И не бива да ходите на работа със студ: някакъв смъртен и кихащ човек като служител е абсолютно безполезен, но върши чудесна работа по разпространението на инфекцията.

Вера Бруцкая,
дизайнер на оформлението
Благодарение на тялото ми рядко се натъквам на студ. Веднъж имаше ларингит, но болестта не ме притесняваше да работя - беше невъзможно да говоря, но не се нуждаех от глас в работата си, главното беше ръцете ми. Като цяло, аз вярвам, че ако настинка без треска, защо не отиде на работа? Въпреки че, когато до мен седи кашлящ и кихащ колега, това ме дразни малко - нека да бъда болен у дома!

Олеся Дринова,
специалист по обучението
Аз съм за отпуск по болест. Например, знам колко безвреден на пръв поглед студ с ниска температура може да се превърне в сериозно заболяване. В моя случай тя завършва с пневмония. Никакви пари не си струва риска от собственото ви здраве! Това, което печелите сега, с последното усилие, което принуждава болката ви да отиде на работа, може по-късно да бъде повече, отколкото да се изразходва за лечение на усложнения. Необходимо е да се мисли преди всичко за собственото си здраве - няма сведения, срещи и клиенти!

Михаил Корниенко,
банков служител
За щастие, рядко се разболявам, а изборът да отида на работа или в болницата, почти никога не ставам: трябваше да взема болница само веднъж. Считам обаче, че този въпрос трябва да се ръководи преди всичко от благосъстоянието. Ако е напълно поносимо, то ви позволява да отидете на работа и да работите ефективно, тогава е по-добре да останете на работното място, за да не загубите бонусната част от заплатата. Но ако смятате, че не можете да изпълнявате правилно задълженията си, трябва да се консултирате с лекар, да получите болничен списък и да не „разрушите“ здравето си дори в името на изпълнението на годишния план за продажби.

Алена Дерюшева,
дизайнера
Винаги отивам да работя със студ, макар да разбирам, че това е грешно. Но обстоятелствата често не ви позволяват да останете у дома. Има и такъв момент: на работното място вие отделяте по-малко внимание на вашето неразположение, следователно е възможно да върви по-бързо. И аз помагам на организма да се бори с болестта: при първите признаци на настинка се опитвам да се загрея правилно, за което можете да направите вани за крака с горчица на прах. Взимам антивирусни препарати и пия колкото е възможно повече: отвари от лечебни билки - липа, лайка, мента, чай с мед и лимон, сокове, плодови напитки. Като цяло, ако случаят не е твърде труден, предпочитам да отида на работа! Въпреки че знам, че е по-добре да не рискуваш здравето си, тъй като болестите, пренасяни с крака, могат да доведат до хронични заболявания или сериозни усложнения...

Елдар Исаев,
Водещ инженер Транснефт Далечен Изток LLC
В болницата никога не е имало. Всъщност дори не знам какви документи са направени и как процедурата за напускане и напускане на болницата се провежда като цяло. Според разказите на “очевидци” той заключава, че е по-лесно да се седне на работното място за няколко дни, вместо да се прекарва времето в борба с бюрократичната система при издаването на необходимите документи. Но дори и това - основната причина за моя отказ от болницата. Съвестта ми просто няма да ми позволи да се откажа от работа, да прехвърля отговорностите си на вече натоварените си колеги. В края на краищата, болестите, като правило, се промъкват на неочаквано... Освен това има поговорка: "Ако искате да се справите добре, направете го сами". Също така, не забравяйте за финансовите загуби в болничния период.

Анна Асачева,
фотографа
Днес е нерентабилно да се боли! Мързеливи хора и песимисти са болни. Смятам, че студът е преди всичко психосоматика: бързо казах всички проблеми и всичко, вие сте здрави. Така че, разбира се, отидете на работа! Аз обикновено лекувам студ много просто, винаги лекувам бързо и в една вечер. Дори не си спомням кога за последен път бях пропуснал работа поради болест. Да, и се чувствам ужасно, когато седя вкъщи и не правя нищо - има чувство, че седя на нещо много интересно. Може би затова, когато се разболя, се опитвам да бъда възможно най-полезен у дома: измивам прозорците, избърсвам полилея... И искам всички да се разболяват по-рядко. Честита Нова Година!

Анкета на PRESENT-DV.RU

Какво ще направите, ако почувствате, че започвате да се разболявате?

53% - пият хапчета и отиват на работа
10% - отидете в болницата, здравето е по-важно
37% - Съгласен съм с главата да си почине за ден или два

Била ли си на отпуск по болест тази година?

9% - да, многократно
72% - не
19% - веднъж

Как се чувствате за настинките си?

43% - с разбиране - работя в каквото и да е състояние
16% - с раздразнение, считам, че техният "героизъм" е вреден
41% - от страх се страхувам да се заразя

Правилно ли е да дойдеш да работиш болна?

13 януари 2016 г. в 14:12 часа

Когато зимата е в разгара си извън прозореца и епидемиите на простуда са широко разпространени в града, за много офис работници възниква въпросът: струва ли си да дойдеш на работа, ако не си добре? От една страна, с кашлица и треска е трудно да се поеме по пътя и на пълен работен ден, но от друга страна, много се страхуват от осъждането на колегите и загубата на пари поради отпуск по болест. Селото попита какво да прави в такава ситуация с лекар, експерт по етика и служител и служител по търсенето на работа.

Антон Родионов

Общопрактикуващ лекар, кандидат на медицински науки, ръководител на амбулаторната клиника на Московската медицинска академия в Сеченов

Лицето, което е дошло да работи с ТОРС или грип, разбира се, може да зарази колеги. Преносимата по въздуха инфекция се предава при кашлица, кихане, ръкостискане или докосване - например до дръжките на вратите. Болен човек е основният източник на разпространение на респираторна вирусна инфекция, поради което не си струва да идва на работа и да общува с други хора в случай на заболяване.

Клиничното възстановяване възниква, като правило, веднага след като симптомите на настинка и грип изчезнат: температурата се връща към нормалното, хрема и болки в гърлото изчезват. Въпреки това, след като вирусна инфекция е прехвърлена за дълго време, след вирусна кашлица не може да изчезне, което на практика не се лекува с нищо. Тя може да отнеме до две седмици или дори до два месеца, но в този момент човек вече не е заразен и може да отиде на работа без риск от заразяване на колеги.

Татяна Вайзер

Преподавател по философия и етика, Факултет по философия и социология, РАНЕПА

Идват да работят болни погрешно поради няколко причини. Първо, излагате на риск вашите колеги и техните семейства, на които ще се върнат след работа. Срамно е да се разболеете, но само защото някой безотговорен дойде на работа и зарази други, това е двойно обидно. Второ, пренебрегвайки навременното лечение, рискувате да се разболеете още повече и да останете без любима работа за няколко седмици. Трето, всяко заболяване е сигнал на организма, че се нуждае от почивка и възстановяване на ресурсите. Пренебрегвайки този сигнал, ти даваш на тялото да разбере, че не се съобразяваш с него и го използваш като средство за постигане на прагматичните си цели: да работиш, а не да разстройваш шефа.

Иван Тютюнги

глава
пресслужби на фирмите за набиране на персонал за набиране на глави

Като цяло пациентите не могат да работят. За простота ще говорим за настинки, характерни за това време на годината. Първо, ако имате настинка, на работа рискувате да получите усложнения и да забавите процеса на оздравяване. Болен човек, каквото и да каже, работи по-зле и по-бавно от здрав. Второ, в тази ситуация вие застрашавате здравето на вашите колеги и всички, с които общувате по време на работния ден: клиенти, партньори, доставчици.

В много компании на работниците е позволено да се разболяват без болница няколко дни в годината. Дори и да не е изложено в правилата, възможно е да се постигне съгласие с мениджъра, че по време на заболяването ще работите дистанционно по време на заболяването, обикновено никой не е против такова искане. Е, ако нямате късмет, вземете болничен списък, защото не само се поставяте на крака по-бързо, но и не заразявате колегите си.

Между другото, на нефтено-производствена станция в Източен Сибир някак си споделих с интересен казус. Там хората работят почти един месец на ротационен принцип и можете да стигнете до станцията само с хеликоптер. Ако чейнджърът е болен, часовникът ви се удължава точно докато се възстанови. Затова, както казват петролните хора, всеки се опитва да не разочарова колегите си и да не се разболява, защото семейството чака къщата на служителите си на смени.

Студът и грипът могат да бъдат прехвърлени на работа? ЗА и ПРОТИВ

Някой при първите признаци на неразположение предпочита да си взема отпуск по болест, а някой вярва, че може да се пренесе студ или дори грип.

Марина, 51 г., предприемач

Струва ми се, че често е възможно да се направи без болница. Особено ако работи лицето в офиса. Е, кой го е грижа къде да седне - у дома или в офиса. Той не премества чанти, не се натоварва физически, така че малка температура или течащ нос няма да попречат на работата. Може би си мислите, че болният лежи цял ден в леглото! Както и да е, или да седи пред телевизора, или да прави домакинска работа. Е, каква е разликата, къде да гледам, на героите от поредицата или на компютърния монитор? Може би някой ще помисли, че казвам жестоки неща, но за да живея с достойнство, трябва да работиш добре, а не да седиш в болницата.

Алексей, 44, посредник

Да, аз самият не искам да взема болницата. Е, какво ще правя у дома? Само се закачи на раните си! Колко пъти съм забелязал, ако имате студ в леглото, тогава се чувствате зле и имате поне една седмица. И ако обстоятелствата не ви позволяват да останете вкъщи, изглежда, че не обръщате внимание на вашето неразположение и то минава по-бързо. Като цяло, ако случаят не е твърде тежък, а болестта е незаразна, предпочитам да отида на работа. Съпругата мърмори, вярно, но за мен е много по-лесно! Когато съм в бизнеса, изглежда, че няма време да бъдеш болен!

Татяна, 30 години, секретарка

Не разбирам как можете да се грижите по-малко за вашето здраве! В края на краищата, той е един за вас - няма да има друг! Винаги съм бил изумен от хора, които не отпускат отпуск по болест, не ходят на лекари, работят за износване и след това се чудят къде имат всички болести от медицинския справочник, когато са на 50! По мое мнение, никаква работа не си струва да съсипе здравето си за нея! Особено ако сте жена! Имате повече деца да пораснат, нуждаят се от здрава и щастлива майка, а не разруха с раздробени нерви и куп хронични заболявания!

Владимир, на 50 години, инженер

Аз съм против хората, които се разболяват по време на работа. И въпросът не е дори в самите тях или в тяхното здраве, а във факта, че те могат да заразят другите! Защо трябва да страдам поради факта, че е жалко някой да загуби пари, които не са били платени по болест? Защо, ако един служител се разболее, трябва ли да започне епидемия в офиса? Просто бих забранил да работя със студ на мястото на моите началници! Как може човек да определи, че има настинка или вирусна инфекция? В противен случай ние знаем тези: първо казват, че са сигурни, че болестта им е неинфекциозна, а след три дни целият екип удари носа си! Не искайте да мислите за вашето здраве - вашето право, но безопасността на другите просто трябва да бъде взета под внимание!

Павел, 37 години, управител

Нашите шефове не приемат отпуск по болест. Смята се, че по този начин служителят отнема време от работа. За твърде честите болести могат и да се отхвърлят. Разбира се, никой няма да каже директно, че уволнението е свързано с болестта, но има случаи, когато хората са буквално принудени да пишат декларации за оставка само защото често са болни. Жените с малки деца са особено засегнати. Те трябва да наемат детегледачка, или да напуснат работата си, дори ако детето отиде в детска градина - властите не искат майките с простуда да седят у дома.

Олга, 36 години, икономист

Разбира се, можеш да изнасилиш тялото си, но със сигурност можеш да си отмъстиш! Колко пъти съм го преживявал сам: отиваш на работа, като нищо, но след това, когато пощата свърши, буквално се разпадаш. Освен това, ако веднага взех болницата, щяха да са ослемали за няколко дни, а ако отложих да отида на лекар, щях да съм болен поне една седмица.

Раиса, 43 г., счетоводител

Вярвам, че само богатите хора могат да си позволят да вземат отпуск по болест. Колко ще ви плаща бюлетинът? Майната ти! Например, имам две деца, аз ги извеждам сам. Мислите ли, че мога да си позволя лукса как да се развеселим за няколко седмици? Разбира се, че не! Ако е наистина лошо, мога да се съглася с властите и да легна няколко дни, но не повече. Тогава, ако искате или не, трябва да отидете на работа. Вероятно това е грешно, но не виждам друг изход. През зимата целият отдел киха и кашля, но никой не седи у дома - всеки иска да яде! Като цяло, докато болницата не плаща добри пари, ще отидем да работим с грип и да заразяваме други.

Антон, на 49 години, дизайнер

По някаква причина откриваме специален шик, който да разруши здравето ви! Хората смятат себе си за герои, ако отидат да работят със сополи! Въпреки че, по мое мнение, е много по-добре да не започвате болестта. Но по някаква причина е обичайно да се консултирате с лекар, само ако лицето вече умира. Може би затова имаме толкова ниска продължителност на живота в сравнение с развитите страни. Те отиват при лекаря, дори ако още не се разболяват, но у нас - само когато вече не могат да бъдат толерирани.

С температура - да работи

- На 19 юни дойдох в болницата с температура от 39, чаках на опашка на рецепцията в седем сутринта. Рецепционистката даде билет за 13.00-14.00 и каза, че сутринта ще ме заведат с висока температура. Доктор Лошкарев каза, че няма да приеме (имаше доклад) и го изпрати на друг терапевт или предложи да изчака до 10 часа. За да стигне до друг терапевт, е необходимо отново да защити опашката в регистъра, а след това и опашката при лекаря (повече от един час). И това е с висока температура! С тази нагласа, когато се блъскат от един офис в друг, ще помислите дали да отидете в болницата или не. Така че не отидох при лекаря и отидох на работа с висока температура.

Защо рецепционистката, знаейки, че този лекар има доклад, получава ваучер за него? И защо докладът се провежда по времето, когато започва приемането на пациенти? ”.

Главният лекар на CRH K.N. Fadin:

-Назначенията на рецепцията започват от 7.30, а не от 7.00 ч. Пациентите с аварийни състояния (в този случай, според, с температура от 39 градуса) се изпращат на началника на районната клиника (офис № 3) или на доболничната рецепция (офис No. 14) да получи медицинска помощ при спешни случаи.

19 юни, В.А. Лошкарева (началник на районната поликлиника - общопрактикуващ лекар) получава от 13.00 до 14.00 часа, а от 8.00 часа трябва да бъде на дневния утрин в главния лекар и не може да приеме пациента, който има ваучер за времето от 13.00 до 14.00 часа. Асистентът на първа помощ е на редовна ваканция, така че пациентът е помолен да се свърже с всеки терапевт (двама лекари са работили) или да изчака до края на доклада. Но пациентът взе решение да отиде на работа.

Няма отказ за предоставяне на медицинска помощ при спешни състояния.

В районната клиника на ъгъла на потребителя има информация за контактните номера, датите и часа на приемане на администрацията на КБУЗ Троицкая ЦРБ за пациенти с проблемни въпроси.

Телефони: главен лекар - 22-1-87, заместник. Главен медицински директор на Медицинската комисия Светлана Кривобок - 22-0-00 (офис номер 11), 22-0-39 (административна сграда), заместник. главният лекар за медицинската част на Ирина Ивановна Королева - 22-0-08, заместник. Наталия Владимировна Бородкина, главен медицински директор на ИЙЛ, 22-3-87, офисите на главния лекар и заместниците се намират в административната сграда.

Ние не искаме - но не можем...

Ние, жителите на улица Molodezhnaya в Novoyelovka, защото на прилив за една седмица, нямат вода. В някои къщи, поне понякога, най-малко един низ, но тече. А в повечето домове въобще няма вода! Счетоводителят на МУП казва, че няма тракторист и няма кой да копае. Чаках главата на администрацията на Хайрюзовски MP Августов (наричали го, оплакваха се), но той не дойде. Ние не можем да се измием или измием, дори не трябва да говорим за поливане на парцелите... Кога и кой ще поправи инцидента?

Жители с. Novoelovka ".

MP отговаря Августов, началник на администрацията на Хайрюзовския селски съвет:

-В МПП Новоеловски наистина няма шофьор на трактори, а самият трактор е в неизправност. За да си намеря трактор и да изкопаеш обект, се обърнах към местните фермери, но всички те ме отхвърлиха, като се позова на използването на оборудване в полевата работа. Няма възможност за качване на трактор в други населени места: няма трактор в Хайрузовка, шофьор на трактор, пенсиониран в Беловски, много импулси в Троица. Ако има шофьор на трактор, ние се съгласяваме да платим цялата работа. При първата възможност ще елиминираме инцидента, междувременно няма такава възможност и не можем да извършим ремонт.

Може да се избере плащане

„Аз съм пенсионер и получавам парично плащане за инвалидност, но имам титлата„ Ветеран на труда ”. Защо не ми плащат и ветерани?

П. Дятлов, p. Елцовка ".

Отговори заместник. Ръководител на UPFR I.I. Вебер:

-Съгласно Федералния закон за ветераните от 12 януари 1995 г. № 5-ФЗ, ако гражданин едновременно има право на месечно парично плащане по този Федерален закон и друг федерален закон или друг нормативен акт, независимо от основанията. по силата на което той се учредява, той получава едно месечно плащане или по този федерален закон, или по друг федерален закон или друг регулаторен акт по избор на гражданин.

Отговорни родители

„На дипломирането има полицейски служители. Колко време трябва да са на събитието? Кой е отговорен за живота и здравето на дори възрастни деца до сутринта? Какви правни документи са приети по този въпрос?

Z. Smooth, p. Петровка ".

Председателят на комисията по образование, A.S. Tupikin:

-Предоставяме на полицията списък с дати на завършване във всеки училищен район. По време на голямата част полицейските служители са на абитуриентски балове. Училището отговаря за своите ученици до предоставянето на сертификати. Когато един възпитаник има сертификат в ръцете си, това означава, че той автоматично се отказва от училище, а само родителите са отговорни за живота и здравето на завършилите.

6 коментара за „С температура - за работа“ t

„Назначаването на рецепцията започва от 7.30 часа, а не от 7.00 часа” - лицемери, главен лекар, който се опитва да хване пациента в лъжа. Това приемане започва в 7.30, но опашката започва да се подрежда преди седем. Ако главният лекар не знае това, тогава какво тогава знае той?

Това означава, че той не е на негово място и ние трябва да го премахнем днес, а не да чакаме някаква спешна ситуация.

Това е трудно, но справедливо.

Главният лекар на централната районна болница не желае да решава възникналите проблеми, а ако има някакви въпроси, той трябва да се свърже с администрацията, но отговорът на въпроса все още не е факт. Преди месец попитах г-н Фадин чрез вестника защо е затворил вратите на болницата? семейството трябваше да повика линейката на човек с инсулт два пъти и веднъж да го направи със сърдечен удар. Лекарите работеха бързо, защото законопроектът продължи няколко минути, тъй като вратите на болницата бяха заключени, в буквалния смисъл на думата, трябваше да отида до спешното отделение. отклонение през дупки Кръгла котелно помещение.В кабината и така "бум" и тук в ями... Трябваше да държа пациента на носилка, за да не падне... Ужаси! Лекарите от линейката самите са възмутени, но казват, че никой не се занимава с този проблем пред администрацията. Казвайки, че главният лекар не си направи труда да отговори на този въпрос! За него е по-лесно да затвори портата, за да не навлязат други автомобили на територията й. На мястото на контролно-пропускателния пункт на болницата (или как да го наречем) стои охранител. През вратите може да се премине линейка! Между другото, автомобилите все още влизат в Централната районна болница на същата страна като линейката от двора. Някакъв абсурд - главният лекар не позволява на хората, които са сериозно болни през вратите, да се придвижват вътре! Като - ако е необходимо - ще оцелеят! Истински саботаж! (((((

Ако студът е попаднал на работа. 10 важни съвета.

Методи за лечение народни средства

Имаме студ и грип на краката си

Всеки е запознат с признаци на настинка от детството: малко студено, мокри крака и на следващия ден има хрема и дискомфорт в гърлото. Според статистиката, всеки трети човек не се консултира с лекар при първите симптоми на настинка.

Независимо от факта, че всеки е запознат с настинка, трябва да вземете спешни мерки, в противен случай инфекцията може бързо да се разпространи в цялото тяло. Лечението трябва да бъде интензивно и незабавно.

Струва ли си да работи, ако температурата е 37, 8?

главоболие, гърло, хрема, здравословно състояние на нула. но виждам, че някои от моите колеги все още успяват да работят в това състояние. Чувствам се зле
не знам, отидете утре или не

и по някаква причина устните са много сухи. просто пекат. какво може да се намаже?

ако има възможност да не отидеш, по-добре е да си стоиш у дома и да не заразяваш останалите

Не знам как да разбера по-късно. никога не е бил в отпуск по болест
днес не отиде

Не знам как да разбера по-късно. Никога не съм бил на отпуск по болест

Направете нужда от болница. Обадихте ли се на лекар?

Обадете се на лекаря у дома, тя ще ви отвори и затвори в болницата. смажете устните със зехтин или хигиенично червило. И пийте много течности.

червило не помага. за маслини не знаех. Благодаря, ще се опитам. И тогава вече кефир размазвам устните си, така че те пекат

Направете нужда от болница. Обадихте ли се на лекар?

не
Това линейка ли ще се обади?

Ако смятате, че производителността ви ще се увеличава с увеличаване на температурата - това е аргументът, който трябва да се вземе. И като цяло, аз считам за неуважение преди всичко на екипа с вируса, за да отидат в офиса, а децата им чакат у дома, и със сигурност не вирус. Седнете у дома, съжалявайте! Бързо възстановяване! Сушенето на устните, а след това температурата се повишава, вазелин, какво друго?!

Мислех да седна на маска на работа), но истината е, че някак ще е глупаво

в клиниката да се свърже с районния терапевт, той ще напише болничен списък, но ще трябва да тичате из стаите, да преминете тестовете, след това да го оставите да работи.Ако добрият шеф го пусне и така, останете у дома няколко дни, студът, понесен върху краката, много подкопава здравето му.

Дори не знам какво е с мен. Отначало започнах да гърлото ми се гърчи, а снощи вече умирах от кашлица, въпреки че нямаше температура. може би ако мисля за рафинер веднага, ще бъде добре. и сега ((((

нямаме много и отидем в къщата, трябва да отидем сами и да седнем на опашка.

Няма да мога да седя дълго в това състояние

Обикновена студ: работа

В студения сезон си струва да се преохлажда, а обикновената настинка се усеща. Трябва ли да отида на работа, ако гърлото ме боли и носът ми изтича?

Хрема, кашлица, кихане, слабост, главоболие - тези симптоми на ARVI са познати на всички. Мнозина, хванати настинка, не бързат да променят плановете си: те продължават да работят, да посещават обществени места. Разбира се, симптомите на болестта причиняват дискомфорт, но те не са фатални, твърдят хората в този случай. "Не се чувствам толкова зле, че не си върша работата", "Покривам устата си по време на кихане и кашляне, така че не заразя другите," са типични аргументи на студен човек, който не взема отпуск по болест.

Но повечето хора знаят, че по време на заболяване, продължителността на вниманието и представянето не са еднакви. И контакт с колеги ще трябва да. Така че отидете на работа със студ, или да остане у дома?

Всъщност, човек, който не променя режима за болест, е опасен както за себе си, така и за другите.

Какво рискува един студен човек

Остри респираторни заболявания (грип, ARVI и др.) Са опасни поради техните усложнения. Усложненията могат да бъдат причинени от вируси или свързана бактериална инфекция. На пръв поглед, опасна болест, която се носи на краката, може да се усложни от такива сериозни заболявания като: бронхит, пневмония, фронтален синузит, синузит, отит. Съществува риск от усложнения от страна на сърцето (миокардит), нервна система (менингит, полирадикулоневрит, менингоенцефалит), които са животозастрашаващи.

Според статистиката на Световната здравна организация, 250-500 хиляди души по света умират от усложнения от грип и други остри респираторни вирусни инфекции всяка година.

В повечето случаи симптомите на ТОРС изчезват след 3-10 дни. Но сигурни ли сте, че можете да избегнете усложнения, като продължите да работите? В края на краищата, основата за бързо възстановяване е физическата почивка и тежкото пиене.

Опасност за другите

Остри респираторни вирусни инфекции са много заразни заболявания. Заразеното лице става източник на инфекция дори преди да осъзнае, че е болен. "Заразният" период започва 1-2 дни преди първите оплаквания и продължава средно 7 дни. Тоест, когато идва на работа, човек разпространява вируса в семейството, в транспорта и в работния си екип. Например, грипният вирус се предава между хора на разстояние 2 метра.

Един експеримент, проведен от американски учени от университета в Аризона, показа, че един студен човек, който е на работа, след няколко часа може да зарази половината от офиса. По време на този експеримент един от 80-те служители прилага специален разтвор с вирус, който причинява респираторни заболявания на ръцете. Ръцете на останалите му колеги бяха третирани с чиста вода. Персоналът не знае кой от тях е източникът на инфекцията. След това всички участници в експеримента бяха помолени да работят в обичайния си режим.

След 4 часа авторите на изследването взеха проби от различни повърхности в офиса и от ръцете на служителите. Вирусите са открити в половината от тях и на всяка втора изследвана повърхност.

Всичко е логично. Всъщност по време на работния ден болен човек докосва офис оборудване с плотове, държи дръжките на вратите и натиска бутона на асансьора. Всички тези повърхности често се използват от други служители. С други думи, дори тези, които не комуникират директно с пациента, могат да се заразят.

Какъв е рискът на работодателя

Разбира се, работодателите са нерентабилни да позволят на служителите да отидат в болницата. В този случай е необходимо да се търси замяна за него или да се преразпредели работата му към другите, което не винаги е възможно. Но в сериозни компании те разбират, че за един пациент целият отдел може да се разболее. И това е още по-неизгодно.

От друга страна, потенциалните усложнения на студа "на краката" могат значително да удължат срока на болничния списък. Дългото отсъствие на работна единица, каквато и функция да изпълнява, е в противоречие с интересите на компанията.

Да бъдеш студена служителка по време на работа може да удари репутацията на компанията, ако работата й включва жива комуникация с клиентите.

Ето защо, компетентен работодател би предпочел да изпрати студен дом. Освен това, спецификата на много професии ви позволява да извършвате работа дистанционно.

Всеки възрастен, средно 2-3 пъти годишно, страда от настинка. Да отидеш на работа болен? Надяваме се, че отговорът сега е не.

Въпрос: А как да отида на работа с температурата? ”В края на краищата, болницата вероятно няма да даде половината от бременността?

Видео: възможно ли е да вървиш с температура, за да работиш

защо не даде и ти попита

защо половината от бер-ти, ако не се тревожиш за болничния списък, седи у дома си, повикай линейка.

37.1 не е температура за бременна жена - БРЕМЕННОСТ, НЕ БОЛЕСТ. Ghz в наети за себе си !! Може би е забременяла да седи в болницата ХОРА С ТЕМПЕРАТУРА - 37.1 - КАКВА БОЛНИЦА

те ще го направят, но не веднага на пода, вземете го. Просто се давайте на лекаря си през цялото време, или ми кажете честно, че не можете и не искате да отидете, аз имам сестра за 2 месеца, бях спасен за първи път, така че тя не отиде на работа Детето е по-важно и лекарите обикновено лекуват с разбиране!

дайте, обадете се на лекар

Болницата ще даде задължително. Можете да вземете болница от терапевт, след известно време да я затворите, да вземете болница, като се консултирате с гинекол и така да я замените.

Точно е намерена температура от 37.1. Ти си там, случайно, лягаш, лошото с такава температура Е, толкова скоро ми се обади, те ще ти кажат много добри неща.

За да работят като цяло, на пациентите е забранено да ходят. Бременна жена още повече. Да се лекува само по лекарско предписание. Обадете се на лекаря у дома. Бъдете здрави скоро!

Седях на болничния списък от самото начало до края. всичко зависи от лекаря.

Говорете с Вашия лекар, а не повръщайте.

Намерих проклетата температура. Сега съм на 6 месеца, същата температура задържа почти цялата бременност. Лекарят казва, че всичко това се дължи на отслабения имунитет. На отпуск по болест. На 7-та седмица. Не бъдете смешни. Хората са прави. НЕ ПРИЕМАЙТЕ БРЕМЕННОСТТА ЗА БОЛЕСТТА.

Бременните жени често имат треска, наистина, 37.1 е просто реакция на тялото. Ако има признаци на настинка, разбира се, не си струва риска и трябва да се лекува. И над носа!

Каква е разликата колко дълго е бременността? Ако се разболеете, ще ви бъде дадена правилната посока, аз бях 5 пъти в болницата по време на бременност и дори на ранен етап, който ви каза, че

Ами като цяло температурата на 37.1 е боклук. и не е причина за отпуск по болест. дори децата с тази температура ходят на училище

Така че отивам, това не е температура на всички. Или нека други глупаци не работят бременни.

Защо не се даде, ако е необходимо, и да се даде цялата бременност.

Не става дума за висяща температура! Ако се чувствате зле - отидете на лекар, ще получите отпуск по болест. Ако се чувствате добре - отидете на работа за сега (ако не е много нервна))))) Все още ще имате време да седнете у дома!

Не слушайте никого, трудно е да ходите - лежите у дома. Всяка различно пренася бременността и температурата. Можете да се обадите на терапевта и да кажете, че имате настинка. И тогава може би ще бъде по-добре. Погрижете се за себе си.

Ти ли си глупав идиот или какво. Всеки от тях носи различна температура. На 36.9 вече искам да умра, но 37 е смъртно състояние за мен. Dury проклет глупаво, няма думи толкова

Забранено е нараняването на работното място

Наказанието за влизане в работата с температурата. Губернаторът на област Пенза Иван Белозерцев предложил рубла да накаже онези, които идват на работното място болни.

Според служителя по време на епидемия от грип и ARVI, болни служители трябва да останат у дома и да не носят вируси. Лекарите и адвокатите се противопоставят на такива радикални мерки и излагат аргументите си. Мненията на страните слушаха Ян Воскресенски.

На прага на епидемията служителите на руския клон на американска компания получиха листовки с препоръки какво да правят, за да не се разболеят. Физическа култура, пиене на много храна и здравословна храна - просто за да не се наруши графика. Само определен брой служители могат да отпуснат отпуск по болест тук. Производственият героизъм тук не се оценява. Яростните работохолици, които дори бързат да работят, когато са болни, се отрязват почти на входа.

Капитално производство етикет в западен стил - в района на Пенза не биха оценили. Местният управител е сигурен, че няма незаменими хора. А онези, които заплашват здравето на екипа, са призовани да бъдат наказани в най-голяма степен.

Хората тук си мислят, че са незаменими, че всичко ще спре там без тях. И се оказва, че те заразяват другите, а това води до ненужни разходи. Отнемете техните премии. Ако мениджърът види, че човек е дошъл да работи болен, той трябва да бъде наказан.

Дръзко изявление може да се превърне в законодателна инициатива. Подчинени на губернатора на Пенза, неговата идея се счита за полезна за цялата страна. За специалисти в областта на правото - всичко това изглежда като законотворческа инициатива.

Нездравословното ентусиазирано трудово законодателство и не е окуражаващо. Пусни след лекаря с температурата на работното място е невъзможно. Помощта за инвалидност в този случай трябва да се намали или изобщо да не се плати, - Какво не е глоба. Но свободният труд не може да бъде. За да не се разбират правните тънкости - обикновено работодателите си затварят очите за такива нарушения. А болните работници - затварят устата си - за да предпазят колегите си от микробите.

Лекарите обаче не смятат защитните маски за сериозна бариера. Можете да се заразите чрез дръжката. И от слушалката.

Но да се накаже разпространението на болестта - в медицинската общност - се счита за погрешно. Под заплаха от глоба, отчаяни работохолици могат да маскират симптомите. В някои институции обаче наказателните инициативи на Пенза не само могат да подкрепят, но дори да я смятат за твърде хуманни. Безсмислено е да идваш с болница в главата на този петербургски театър.

Кажете болен за един художник - това ще струва повече. Художници - особено петербургски - имат най-често блясък в очите на температурата. Но зрителят, те просто не искат. С такова време те изглежда са готови да започнат експеримента в Пенза с глоби за болезненото си представяне. Да, и публиката е помолен - не се подиграват, боли у дома.